Als autobouwer legt Mercedes-Benz de lat bijzonder hoog. We willen personenwagens en bedrijfsvoertuigen maken die tot de verbeelding spreken en harten sneller doen slaan, elke rit opnieuw. Technologie, prestatie, uitrusting, bedrijfszekerheid: steeds opnieuw gaan we voor de absolute top.

Als werkgever is Mercedes-benz Belux minstens even ambitieus. Werken bij het merk met de ster moet voor jou een even unieke ervaring zijn als rijden met een wagen met de ster. Wij willen je een omgeving bieden waarin je al je talenten en capaciteiten kan ontplooien. Want alleen als je de kans krijgt om het beste van jezelf te geven, kunnen wij ’s werelds meest toonaangevende autobouwer blijven.

Zijn wagens en mobiliteit je passies en wil je die graag elke dag uitleven? Stap dan in een boeiende carrière als lid van het Mercedes-Benz Belux team. Je zit achter het stuur van een loopbaan, die bijzonder veel richtingen uitkan: van techniek over marketing, sales, distributie tot ondersteunende diensten. Onze klanten verwachten immers een complete sterervaring.

Werken bij Mercedes-Benz Belux is bijzonder stimulerend. Creativiteit is bij ons geen optie, het maakt standaard deel uit van je jobomschrijving. Wij stimuleren out-of-the box denken, bijvoorbeeld door je uitdagingen buiten die jobomschrijving aan te bieden. Kortom, je krijgt alle ruimte om in de hoogste versnelling te groeien en vooruit te gaan. En dat in een mensgericht kader en een prima werksfeer.

Wereldwijd ervaren 270.000 mensen elke dag waar een carrière bij Daimler hen kan brengen. 1.200 doen dat in het hoofdkantoor en in het eigen dealernet van Mercedes-Benz Belux. Word jij één van hen?

Onze onderneming en de groep waarvan ze deel uitmaakt, hebben een duidelijke missie waarbij de verbetering van de klantentevredenheid en de realisatie van rendabele groei centraal staan.

Onze uitstekende merken en producten, onze ervaring met en de feedback van onze klanten, onze toonaangevende positie inzake innovatie en technologie en het secuur uitgebouwde en efficiënt werkende dealernetwerk zijn de dragende fundamenten voor de realisatie van onze missie. 

De aanwezigheid van deze waarden in onze onderneming en in elke van onze medewerkers maakt dat er een cultuur van ‘excellence’ of uitmuntendheid is ontstaan. Dit is de drijvende kracht bij elkeen in het bijdragen tot de realisatie van de missie.

De antwoorden op onderstaande vragen bieden je meer duidelijkheid over onze onderneming en onze werking op vlak van HR:

1. Is het mogelijk om stage te lopen binnen Mercedes-Benz Belgium Luxembourg?

2. Waarom heten wij Mercedes-Benz en niet Daimler?

3. Wat is de gemiddelde leeftijd van de Mercedes-Benz BeLux medewerkers ?

4. Is iedere medewerker in het bezit van een bedrijfswagen?

5. Hoe verloopt de selectieprocedure?

6. Wat zijn de doorgroeimogelijkheden?